Hardis recrute dans l'ensemble de ses activités

Fort d’un chiffre d'affaires 2015 de 68,8 millions et d’une prévision à 94 millions d'euros, le groupe Hardis lance une plan de recrutement visant à augmenter son effectif global de 20 % pour atteindre les 985 collaborateurs répartis entre le siège à Grenoble, les quatre agences (Lyon, Paris, Nantes, Lille) et de nouvelles implantations internationales. « Notre nouveau plan triennal, baptisé « Hardis Group 2018, c'est nous » repose sur trois moteurs : le développement de l'intelligence collective et du bien-être au travail, l'innovation et l'ouverture à l'international », indique Nicolas Odet, directeur général de Hardis Group.

Digitalisation des services, gestion et transformation des systèmes d’information, data intelligence, cloud, performance logistique… L’éditeur de logiciels Hardis recrute sur l’ensemble de ses activités clés en 2016. 130 postes, experts et jeunes diplômés, sont ainsi à pouvoir au sein du groupe sur ses sites. Les postes seront répartis pour les trois quarts en région Rhône-Alpes-Auvergne (60% à Grenoble, 15% à Lyon), pour 20% à Paris, pour 5% à Nantes. Parmi les profils experts recherchés, sont ouverts des postes de directeurs et chefs de projets, PMO, scrum masters, business analysts, architectes solution, spécialistes de la sécurité des systèmes d'information, consultants métiers (pour l'activité supply chain)…. En parallèle, des opportunités seront offertes à de jeunes diplômés sur le métier d'ingénieur d'études et développement (mobile, .Net, Java, PHP, J2EE, Angular JS). « Sur l'ensemble de nos activités, nous cherchons des collaborateurs motivés par une entreprise dans laquelle l'initiative est une réalité et le développement des compétences un axe essentiel de progression. Nous privilégions des candidats de qualité, ouverts à la mobilité et aux projets à l'international, qui partagerons les valeurs de l'entreprise et le projet d'avenir que nous portons », précise Marie-Agnès Brochier, DRH de Hardis Group.

Enfin, Hardis s'implique dans le Digital Grenoble Campus et collabore avec des universités, écoles d'ingénieurs ou de commerce comme l'INSA, la MIAGE, GEM, à la co-construction et à l'animation de projets de formation pluridisciplinaires : comités pédagogiques, séminaires, conventions, projets étudiants, MOOC, formation continue de ses collaborateurs…