600 salariés d'Idea choisissent de devenir actionnaires de leur groupe

Durant le printemps 2024, le prestataire de supply chain Idea a fait entrer à son capital 600 salariés par l'intermédiaire d'un nouveau Fonds commun de placement d'entreprise (FCPE) dénommé « Idea Engagement 2 », appliquant ainsi concrètement son plan stratégique « Good Idea 2025 ». Ceux-ci ont investi 4,3 millions d'euros, auxquels s'ajoutent 700 000 euros d'abondement d'Idea. Le groupe souhaite partager de la valeur pour favoriser l'engagement collaboratif : « C'est un véritable gage de confiance mutuelle pour continuer à transformer le groupe durablement, explique Nicolas Derouault, président-directeur général du groupe Idea. Cela va permettre à chaque salarié de donner toujours plus de sens à son implication et à son investissement dans une entreprise au sein de laquelle il est lui-même actionnaire ».

La deuxième ouverture du capital

Il s'agit là de la seconde opération d'actionnariat salarié, après celle de 2018 qui avait motivé près de 300 souscripteurs. La participation a donc doublé en 2024 avec la diversité des équipes représentée à parts égales, des collaborateurs de terrain aux cadres. Chaque salarié-actionnaire verra ses parts investies dans le FCPE Idea Engagement 2 évoluer en fonction de l'activité du groupe. En 2023, le chiffre d'affaires réalisé par Idea a été de 215 millions d'euros, pour un résultat d'exploitation consolidé de 11,5 millions d'euros.

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