Prestataires
GT Logistics : une centaine d’emplois à pourvoir en France
Avec sa progression forte sur le marché de l'externalisation logistique et de la délégation de production, GT Logistics poursuit les recrutements. 100 à 150 emplois devraient encore être proposés en 2016 par l'entreprise.
Après avoir créé une cinquantaine de postes début 2016, le prestataire spécialiste de l'externalisation logistique GT Logistics, dirigé par Eric Sarrat, s'apprête à proposer entre 100 à 150 emplois cette année. Les profils recherchés sont très différents : patrons de business unit, managers intermédiaires, chefs de projets, ingénieurs méthodes, qualiticiens et opérateurs logistiques (préparation de commande, conditionnement, montage…). Les régions où les postes sont à pourvoir se situent principalement dans le Nord, l’Est et la région Rhône Alpes.
Campagne de recrutement
Les profils recherchés par GT Logistics ? Des candidats généralistes avant tout curieux et capables de se révéler comme des meneurs d’hommes. Toutes les candidatures seront examinées, y compris de personnes en phase de reconversion ou d’insertion professionnelle. La société garantit d'autre part la formation et l’adaptation aux postes. Pour faciliter la mobilité des candidats, GT Logistics apporte en outre une assistance sur la recherche d’aides au logement par exemple.
Pour postuler, les candidats peuvent envoyer une candidature à : recrutementlogistics@gt-logistics.fr ou directement sur le site www.gt-logistics.fr
