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Emploi/RH

L’emploi intérimaire en transport et logistique a chuté en 2024

Selon le dernier Baromètre Prism'emploi sur les chiffres de l’emploi intérimaire de décembre 2024, le secteur du transport et de la logistique a enregistré une baisse de 23,4 % des équivalents temps plein en intérim, par rapport à décembre 2023.

Publié le 25 février 2025 - 11h46
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Tous secteurs confondus, les effectifs intérimaires en France ont connu une baisse de -15,3 % (environ 110 000 équivalents temps plein de moins) en décembre 2024 par rapport à décembre 2023. C’est ce que rapporte le dernier Baromètre Prism'emploi, consacré aux chiffres nationaux de l’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires)*. « L’intérim enregistre, dans tous les secteurs, ses plus mauvais résultats de l’année », expose l’organisme professionnel dans son rapport statistique publié en février 2025. « Le mois de décembre est ainsi caractérisé par une tendance fortement dégradée, se situant 8 points en dessous de l’évolution moyenne observée depuis le début de l’année 2024 (-7,3 %) », illustre-t-il.


Les transports et la logistique fortement impactés

La plus forte chute concerne le secteur du transport et de la logistique, avec -23,4 % d’équivalents temps plein en intérim en décembre 2024 (par rapport à décembre 2023). Comment expliquer une telle baisse des effectifs intérimaires ? « Face à l’ampleur de la dégradation des finances publiques et aux difficultés d’adoption du PLF et du PLFSS [le projet de loi de finances et le projet de loi de financement de la Sécurité sociale, ndlr], les acteurs économiques ont fait preuve d’attentisme en suspendant leurs décisions d’embauche et d’investissement, contextualise Prism’emploi en commentaire de la publication de son dernier baromètre, rappelant également que l’intérim est particulièrement exposé au risque d’instabilité. La consommation des ménages a également ralenti, pénalisant tout particulièrement certaines activités tertiaires (commerce, logistique…). » Dans le détail, le recul de l’intérim en France touche, tous secteurs confondus, davantage les cadres et professions intermédiaires (-18,3 %) et les employés (-23,1 %) que les ouvriers qualifiés (-14,2 %) et non qualifiés (-11,7 %).

 

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* Établi par Prism'emploi, organisation professionnelle du recrutement et de l'intérim regroupant plus de 600 enseignes (représentant 90 % du chiffre d’affaires de la profession), cet outil statistique s’appuie sur l’expertise de Siaci Saint Honoré, spécialiste du courtage et du conseil en assurance, et de sa filiale S2H Consulting.

 

 

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